为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，精准对接建筑行业优质岗位资源，3月21日，土建学院组织辅导员奔赴苏州，参加当地春季招聘大会。
本次招聘涵盖建筑工程、土木建设、装饰装修等领域，是土木类专业学子对接优质岗位的关键平台。土建学院提前谋划、精准筹备，筛选出近百份优质简历，结合参会企业岗位画像做好精准匹配。由辅导员老师帮助不能到招聘会现场的学子定向投递简历，同步重点瞄准中建七局、中建国际装饰工程、中建国际等头部央企，与企业招聘负责人开展面对面深度交流，掌握建筑行业最新用人导向，了解得知土建领域人才选拔格外看重三大核心素养：一是实习经历，企业优先录用拥有施工现场管理、工程技术实操等相关实习经验的毕业生；二是外语能力，随着企业海外工程项目持续拓展，具备良好英语读写、口语沟通能力的人才竞争力突出；三是吃苦精神，土建行业项目一线工作特性鲜明，要求毕业生具备脚踏实地、吃苦耐劳、扎根基层的职业品质。
此次赴苏州春季招聘大会开展就业对接，是土建学院扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动的具体实践，既为学子拓宽了优质岗位渠道，也精准捕捉了行业用人新要求，实现了企业需求与学子能力的精准对接。（文/胡慧楠 图/李琳）
编辑：胡慧楠 初审：黄磊 终审：秦华
