4月28日，软件学院第13期辅导员素质能力提升营在学院会议室顺利举办。本次训练营以“交流就业经验携手共促成长”为主题，依托“老带新、传帮带”模式，深度交流毕业班就业工作思路与实践经验。学院全体专职辅导员参会。
活动中，毕业班辅导员张春燕、尚珂结合工作实际依次开展专题分享。张春燕围绕“精准摸排、分类施策、全程护航”，介绍了动态就业台账搭建、分层分类就业指导及求职全程心理疏导、资源保障等实操做法。尚珂立足“渠道拓展、能力提升、协同共育”，分享了依托校企合作、校友资源、线上平台拓宽岗位供给的举措，并强调家校联动、师生协同、全员发力，是提升就业工作质效的核心关键。
在交流讨论环节，与会辅导员围绕当前就业工作的难点、对未就业学生的持续帮扶、基层项目政策宣传等问题展开了热烈讨论，现场气氛活跃。
软件学院始终高度重视辅导员队伍建设与毕业生就业工作，常态化开展辅导员素质能力提升营，构建长效化专题交流机制。本次培训紧贴毕业班工作实际，内容务实、靶向性强，有效促进辅导员互学互鉴、提质赋能，为扎实推进2026届毕业生就业工作凝聚合力。后续学院将持续优化就业服务举措，全方位护航毕业生高质量就业。
文：陈 鹏
图：邱 静
初审：邱 静
复审：王幸博
终审：司红伟
编辑：王幸博
